Virgin Atlantic har implementerat en uppdaterad könsidentitetspolicy som gör att alla anställda kan välja vilken uniform de föredrar.
Anställda kan också mixa och matcha bland dess två traditionella uniformsuppsättningar.
Flytten, sa transportören, är en del av en bredare ansträngning för att kämpa för individualitet.
Dessutom har Virgin Atlantic börjat erbjuda pronomenmärken både för anställda och kunder. Kunder som vill bära ett märke bör begära ett vid incheckningsdisken eller i en Virgin Atlantic Clubhouse-lounge.
”På Virgin Atlantic tror vi att alla kan ta sig an världen, oavsett vem de är”, sa handelschef Juha Jarvinen i en förberedd kommentar. ”Det är därför det är så viktigt att vi gör det möjligt för våra medarbetare att omfamna sin individualitet och vara sitt sanna jag på jobbet.”
Transportören har också uppdaterat sina biljettsystem så att de som har pass med en könsneutral markör kan välja ”U” eller ”X” könskoder på sin bokning samt den könsneutrala titeln ”Mx”.
För dem som inte har tillgång till ett könsneutralt pass, sa Virgin Atlantic att det håller på att utveckla en plan för att säkerställa att flygbolaget kan tilltala kunder med deras föredragna pronomen över alla kontaktpunkter.